Arbeidsmarkt

Alle artikelen in Arbeidsmarkt.

WW Jongedijk 7 mei 2026

Steeds meer regels, steeds meer verplichtingen, nu ook al voor de huishoudelijke hulp. Heeft de overheid niks beters te doen?

Mensen die andere mensen tegen betaling hielpen in de huishouding werden vroeger ‘werkster’ genoemd. Het merendeel was vrouw. Generaties zijn ermee opgegroeid dat eens per week of veertien dagen een poetsvrouw kwam om de ramen te zemen, de vloeren te schrobben en de bedden te verschonen. De inzet van huishoudelijk personeel bij gewone mensen kreeg […]

WW Schukkink 11 april 2026

Doorwerken na je 67ste: waarom steeds meer mensen het doen – en hoe we daar allemaal beter van worden

Het aantal werkende 67-plussers is de afgelopen tien jaar spectaculair gestegen. Doorwerken geeft steeds meer mensen plezier en voldoening. Maar ook de economie profiteert. Steeds meer oudere werknemers zijn bereid om langer bij hun werkgever te blijven dan nodig is. Het aantal ‘doorwerkers’ (mensen die na de pensioengerechtigde leeftijd op de arbeidsmarkt blijven) is volgens […]

roodenburg

De lusten voor de werkgever, de lasten voor de samenleving: waarom de lobby voor nog meer arbeidsmigranten niet mag winnen

Het viel niet zo op, de eerste dag na de verkiezingen, en dat was natuurlijk ook de bedoeling: de demissionaire minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul (VVD) kwam met de aankondiging van een ingreep die bij de arbeidsmigratieleobby ongetwijfeld in goede aarde is gevallen. Het gaat om het van tafel vegen van een […]

TinieKardol 29-11-25

Bevorder de beeldvorming rond ouderen door ze te stimuleren langer aan het werk te blijven

Het CBS geeft aan dat in 2024 bijna 93 duizend werknemers met pensioen zijn gegaan. De gemiddelde pensioenleeftijd was 66 jaar en 1 maand. Voor het eerst werd de leeftijdsgrens van 66 jaar overschreden. Gemiddeld genomen hebben mensen na de pensioendatum nog ruim 20 jaar te leven; mannen 19 jaar en vrouwen 21 jaar. Over ruim vier decennia […]

appels

Stop fiscale bevoordeling van ZZP’ers en laat ze zich verplicht verzekeren voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en pensioen

Er is grote en toenemende onrust in ‘ZZP-land. Er komen steeds meer berichten in de media over ZZP-contracten die niet worden verlengd, en opdrachtgevers en ZZP’ers verkeren in grote onzekerheid. Wat is er aan de hand? Er zijn naar schatting zo’n 1,7 miljoen ZZP’ers in Nederland: Zelfstandigen Zonder Personeel. Hun aantal is de afgelopen decennia […]

gast

Beperk de vraag naar migranten door het aanbod van onderwijs zo te sturen dat het aansluit op een hoog ontwikkelde economie

Door Joop Hartog* Het inkomen per hoofd van de bevolking is niet afhankelijk van de bevolkingsomvang. Voor een economie die zo open is als de onze gelden op nationaal niveau geen schaalvoordelen. Een directe illustratie hiervan is Denemarken. Dat heeft 6 miljoen inwoners, 1/3 van de Nederlandse bevolking, en toch een vergelijkbaar inkomensniveau. Maar op […]

hans

Bericht uit de samenleving: we evalueren ons kapot

Laatst vroeg ik in een kennismakingsgesprek met twee vlotte twintigers of ze al een baan hadden, en zo ja, wat voor baan. Niet dat ik in het laatste geval per se een enkel woord terug verwachtte of een heldere benaming die je panklaar op een visitekaartje kunt laten printen, maar het kronkelende antwoord dat ik […]

reitsma

Adviesraad Migratie verhult dat het werken van migranten wordt belemmerd door lage opleiding en grote culturele afstand

Op 26 juni bracht de Adviesraad Migratie het volgende nieuwsbericht naar buiten: ‘Nederland telt een onbenut arbeidspotentieel van ongeveer 330.000 migranten, een vijfde van de totale groep migranten van 25 tot 65 jaar in Nederland. Dat komt neer op zo’n 3% van de totale werkzame bevolking en ruim driekwart van het aantal openstaande vacatures. Het […]

tamminga

Hoezo personeelstekorten? Er staan nog 1,2 miljoen mensen langs de kant

Iedereen wil het. Toch lukt het niet. Ondernemers willen meer werknemers. Twee derde van de bedrijven kampt naar eigen zeggen met een tekort aan personeel. Kleine bedrijven beperken hun productie. Dat remt economische groei. Van de grote bedrijven, en die zijn belangrijk voor export én groei, heeft zelfs 72 procent last van het tekort aan […]

WW Tamminga 6 mei 2025-cropped

Menno Tamminga: We maken met z’n allen meer uren, maar we zijn niet productiever. Dat is fataal voor onze welvaart 

Soms blijkt welvaartsgroei verrassend simpel.   Dat gaat zo. Als u elk jaar het product waaraan u werkt net iets sneller afhebt of net iets beter maakt, bereikt u een hogere productie per uur. Per week. Per jaar. Of uw producten zijn kwalitatief beter, zodat u een hogere prijs kunt rekenen.  Aan het einde van de […]